日前，渭南市臨渭區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局公布了進一步做好醫(yī)師定期考核通知的相關文件，相信很多人都非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)整理了通知相關內(nèi)容如下，請參考！

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為進一步規(guī)范和加強我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師隊伍執(zhí)業(yè)管理，落實醫(yī)師定期考核工作措施，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》（以下簡稱《辦法》）、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《渭南市衛(wèi)生和計劃生育局關于進一步做好醫(yī)師定期考核工作的通知》等有關規(guī)定和要求，現(xiàn)就進一步做好全區(qū)醫(yī)師定期考核工作有關事項通知如下：

一、進一步提高對醫(yī)師定期考核工作的認識

醫(yī)師定期考核是醫(yī)師準入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容，是提高醫(yī)師隊伍的整體素質(zhì)、規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段，對于促進醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)資格后不斷更新知識、技能，提高專業(yè)技能和水平，保持良好的職業(yè)道德具有重要意義。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要深刻認識做好醫(yī)師定期考核工作的重要意義，按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》要求，結(jié)合本單位的實際情況，切實加強對醫(yī)師定期考核工作的組織領導，健全機構(gòu)、完善制度、落實責任，將醫(yī)師定期考核工作的各項政策措施落到實處。

二、不斷規(guī)范醫(yī)師定期考核工作

1、健全考核組織。由醫(yī)政股負責我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師定期考核工作，承擔相關日常工作，并對醫(yī)師定期考核機構(gòu)進行指導和管理，確保轄區(qū)醫(yī)師定期考核工作有序開展。

2、確定考核機構(gòu)。按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》第七條規(guī)定，區(qū)衛(wèi)計局委托市一院、市二院、市骨科醫(yī)院、市精神衛(wèi)生中心、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦計中心、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)校附院承擔我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作（詳見附件），各考核機構(gòu)按照《辦法》相關規(guī)定完善委托手續(xù)和信息登記，健全醫(yī)師定期考核委員會的組織構(gòu)架，制定具體的考核工作方案。接受考核的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)應當將本機構(gòu)的醫(yī)師名單及相關資料在規(guī)定時間內(nèi)上報至指定的考核機構(gòu)。各委托的考核機構(gòu)請于8月1日前填寫《醫(yī)師定期考核機構(gòu)信息登記表》，報局醫(yī)政股。

3、完善考核程序。各考核機構(gòu)要按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》有關要求，進一步完善醫(yī)師定期考核工作程序，要按照《辦法》第二十一條的要求嚴格掌握簡易程序執(zhí)行標準?？己顺绦虬ê喴顺绦蚝鸵话愠绦颉？己藱C構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療機構(gòu)。對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡宜程序考核；對其他醫(yī)師采取一般程序考核。

（1）一般程序考核可參照如下程序執(zhí)行：

1-1.本年度須參加考核的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》，并于規(guī)定時間提交至所在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)；

1-2.醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)按照規(guī)定對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》上簽署評定意見，并于規(guī)定時間報送至考核機構(gòu)；

1-3.考核機構(gòu)對醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)報送的工作成績、職業(yè)道德評定意見進行復核后對需要接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單予以公布并反饋至相關醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)；

1-4.考核機構(gòu)根據(jù)《辦法》的規(guī)定，確定時間對需接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師進行業(yè)務水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》上簽署意見；

1-5.考核機構(gòu)完成所有醫(yī)師定期考核工作后按要求將醫(yī)師考核結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生計生行政部門備案，同時書面通知被考核醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)。

（2）簡易程序考核可參考如下程序執(zhí)行：

2-1.申請簡易程序考核的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表（簡易程序）》，醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)簽署意見并于規(guī)定時間提交至考核機構(gòu)；

2-2.考核機構(gòu)對提交的材料進行審核，在《醫(yī)師定期考核表（簡易程序）》上簽署意見，并公布適用簡易程序考核的醫(yī)師名單，未通過審核的醫(yī)師應當接受一般程序考核并補填《醫(yī)師定期考核表（一般程序）》。

2-3.簡易程序考核結(jié)果的備案和通報同一般程序。

3、因特殊原因不能按時參加定期考核的醫(yī)師，由所在機構(gòu)開具證明向考核機構(gòu)申請，經(jīng)考核機構(gòu)同意方可延期考核。

4、考核機構(gòu)要嚴格良好行為記錄認定，其中認定為良好行為記錄的表彰、獎勵原則上應當為設區(qū)的市級以上相關部門作出的表彰、獎勵，認定為良好行為記錄的科技成果應當為獲得設區(qū)的市級以上科技進步獎或與業(yè)務工作相關發(fā)明專利的科技成果。不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

三、切實加強對醫(yī)師定期考核工作的管理和檢查

考核機構(gòu)要按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》的要求，堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，認真開展醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評定等，建立健全醫(yī)師定期考核檔案，確保醫(yī)師定期考核工作按規(guī)定程序進行。區(qū)衛(wèi)計局要加強對醫(yī)師定期考核工作的指導和監(jiān)督，對考核機構(gòu)醫(yī)師定期考核工作的情況和效果進行檢查，保證醫(yī)師定期考核工作順利開展。如發(fā)現(xiàn)考核機構(gòu)存在《辦法》第二十九條所列行為的，責令其改正，情節(jié)嚴重的取消其兩個考核周期以上的考核機構(gòu)資格；發(fā)現(xiàn)醫(yī)師存在《辦法》第三十一條所列行為的，取消其考核結(jié)果，判定該考核周期考核不合格，且連續(xù)3個考核周期不得適用簡易程序考核；對考核不合格的醫(yī)師，按照《辦法》第二十六條規(guī)定予以處理。各考核機構(gòu)本年度的醫(yī)師定期考核匯總情況請于11月25日前報局醫(yī)政股。

四、組織領導

區(qū)衛(wèi)計局成立醫(yī)師定期考核工作領導小組，負責對全區(qū)醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導，對考核機構(gòu)考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復核。

組 長：梁榮輝 區(qū)衛(wèi)計局副局長

副組長：張西峰 區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政股股長

成 員：雷樂樂 區(qū)衛(wèi)計局中醫(yī)股股長

董海偉 區(qū)衛(wèi)計局醫(yī)政股副股長

李文革 渭南市第一醫(yī)院院長

徐兆宏 渭南市第二醫(yī)院院長

穆選生 渭南市骨科醫(yī)院院長

徐渭龍 渭南市精神衛(wèi)生中心院長

李渭平 臨渭區(qū)中醫(yī)醫(yī)院院長

劉青海 臨渭區(qū)婦幼保健計劃生育中心主任

羅振強 臨渭區(qū)疾病預防控制中心主任

李翌飛 臨渭區(qū)衛(wèi)校附院院長

領導小組辦公室設在區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政股，張西峰同志兼任辦公室主任。

五、考核時間及步驟

（一）安排準備階段（8月1日-9月30日）

1、各負責考核醫(yī)療機構(gòu)制定考核方案，及時發(fā)布相關消息；

2、接受考核的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)做好本單位的宣傳工作，專人負責，按時將本機構(gòu)一般程序及簡易程序的相關人員考核表和資料上報考核機構(gòu)。

（二）考試實施階段（10月1日-10月30日）

1、考核機構(gòu)對醫(yī)師的相關資料進行審查。

2、組織考核人員對評定意見進行復核，公布通過簡易程序考核和需接受業(yè)務水平測評的醫(yī)師名單并反饋至接受考核的醫(yī)療機構(gòu)。

3、確定業(yè)務水平測評的時間、方式、地點并組織實施。

（三）整理匯總階段（11月1日-11月15日）

負責考核的醫(yī)療機構(gòu)及時將考核結(jié)果整理匯總后，將考核結(jié)果和工作總結(jié)報局醫(yī)政股。局醫(yī)政股整理全區(qū)醫(yī)師考核信息，按規(guī)定進行備案。

附件：醫(yī)師定期考核表