如今的年輕人一旦遇到工作中不順心的事情，無需和任何人溝通，馬上會想到辭職，一切都不需要更多的理由。
倩倩大學(xué)畢業(yè)后在當(dāng)?shù)卣伊朔莨ぷ?，由于剛參加工作，感到有太多不隨意的地方，之后，這個(gè)膽大的女孩她遠(yuǎn)離了父母，跑到北京，上海，大連，三亞幾個(gè)地方打工。幾年后，她思鄉(xiāng)心切，也感到累了，便回到父母身邊。很多象她一樣情況的人，回來后由于工資高不成，低不就，加上職務(wù)等原因很久都找不到工作。
倩倩是個(gè)幸運(yùn)的女孩，在網(wǎng)上找到一家公司去應(yīng)聘后，出其不意地當(dāng)上了那里的部門副經(jīng)理。連人力資源部總監(jiān)見到這個(gè)只有25歲的姑娘后都驚嘆她這么好的運(yùn)氣，畢竟以前沒有做過部門副經(jīng)理，可在看了她的履歷后，馬上拍板同意。
來到這里，倩倩在工作上如魚得水，將在外地積累的工作經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)新單位里發(fā)揮的淋漓至盡。同時(shí)上面也對她多次暗示，希望她能在這個(gè)單位好好干，準(zhǔn)備再干半年就提拔她做部門正經(jīng)理。
四個(gè)月過去了，正當(dāng)她滿懷信心為這一新目標(biāo)努力工作時(shí)，突然聽說公司又從外地招了一個(gè)曾在外地公司做過部門正經(jīng)理的人過來當(dāng)部門副經(jīng)理。
“怎么會這樣呢？明明答應(yīng)要提拔我當(dāng)正經(jīng)理，為什么又招一個(gè)副經(jīng)理？這不是明擺著不信任我嗎？”倩倩滿心地不開心，找到了人力資源部總監(jiān)，要求辭職。
可公司不同意她辭職，人力資源部總監(jiān)多次找她談話表明公司依然很信任她，要求她繼續(xù)堅(jiān)持下去，不就是再等兩個(gè)月嗎？為什么這點(diǎn)耐心都沒有呢？總監(jiān)不想放走她這個(gè)年輕有為的姑娘。
可倩倩有自己的想法，她認(rèn)為一個(gè)部門不可能找兩個(gè)副經(jīng)理，如果這樣，那不就等著各自為政，互相掐嗎？這樣的例子在外地看過不少，她可不想為這些無聊的事情多費(fèi)心思。
“我就是來工作的，不是來和人斗的，如果這樣，沒有選擇，就是離開！”她很堅(jiān)定地遞交了辭職報(bào)告。
當(dāng)家人聽說她這樣草率的決定后，苦口婆心勸她等等再看，如果兩個(gè)月后他們不能兌現(xiàn)曾經(jīng)的承諾再辭職也不晚，加上每個(gè)月不菲的工資，為什么要急著走呢；“不就是又來了一個(gè)副經(jīng)理嗎？那又怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)并沒有表示對你的不滿，急什么走呢？你應(yīng)當(dāng)把這次事情看成是對自己的一個(gè)很好的鍛煉，畢竟你太順了！”家人多次耐心地奉勸她。
可這姑娘誰的話也聽不進(jìn)去，走就一個(gè)字，“絕不收回辭呈！面對這樣的管理，我走定了！”倩倩對所有勸她的人說著同樣的話。
現(xiàn)在那些80后的年輕人就是這樣，想怎么做就怎么做，他們個(gè)性獨(dú)立，遇到問題喜歡沖動，更不會像他們父輩一樣多方位考慮問題，加上沒有什么經(jīng)濟(jì)壓力，所以不在乎有工作還是沒有工作。也許再堅(jiān)持下去會有意想不到的結(jié)果，可放棄了還談什么呢？
