醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編獲悉，12月6日，復(fù)旦大學(xué)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核書面評審在楓林校區(qū)治道樓和漢堂、第一會議室、第二會議室舉行。校醫(yī)院管理處綜管辦何珂副主任主持了考務(wù)工作布置會議，強調(diào)了本次書面評審工作的重要性，并詳細解讀了各項考官注意事項。之后，34位考官進行了認真細致的材料評閱工作。在評閱工作結(jié)束后，不同?？频目脊賯冞€就“如何進一步做好?？漆t(yī)師年度考核書面評審工作”進行了交流和討論。

2014年10月，上海市市醫(yī)師協(xié)會發(fā)布《2014年上海市專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第一年度考核工作計劃》，明確年度考核主要分為“醫(yī)師職業(yè)道德考核和出勤情況”、“臨床實踐培訓(xùn)指標”、“臨床綜合能力測評”、“臨床教學(xué)能力”、“臨床科研能力”等五大考核模塊。其中，“臨床實踐培訓(xùn)指標”模塊中“上交書面材料”（簡稱“書面評審”模塊）由醫(yī)學(xué)院畢教委組織專家評判，“臨床綜合能力測評”模塊由全市統(tǒng)一組織考試，其余模塊內(nèi)容均由培訓(xùn)醫(yī)院或基地自行組織。

復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院畢教委高度重視本項工作，并要求畢教委辦公室（校醫(yī)院管理處）在按照全市總體考核計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，切實做好“書面評審”模塊的考核工作。校醫(yī)院管理處伍蓉處長多次召開年度考核調(diào)研會議，組織專家制定“書面評審”模塊考核方案（試行）及評分標準，并對考核內(nèi)容、考核形式、考核標準、考核計分等方面加以規(guī)范，探索采用“學(xué)校抽評”與“醫(yī)院自評”相結(jié)合的考核方式，以便更好地兼顧年度考核的公平性和可行性。同時，校醫(yī)院管理處在匯總和分析我校2014年?？漆t(yī)師年度考核人數(shù)和專業(yè)分布情況的基礎(chǔ)上，將部分?？疲忌藬?shù)較少）的書面評審工作并入相近專科進行，總計開展17個專科的書面評審工作，并從我校附屬醫(yī)院及外系統(tǒng)兄弟醫(yī)院中遴選出各?？频?4位考官（注：每個?？朴蓛晌粚＜覔螘嬖u審考官，考官以副主任醫(yī)師為主體）。