上海市2015年?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核書面評(píng)審工作：

自2014年起，上海市開始開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核工作，并明確年度考核主要分為“醫(yī)師職業(yè)道德考核和出勤情況”、“臨床實(shí)踐培訓(xùn)指標(biāo)”、“臨床綜合能力測評(píng)”、“臨床教學(xué)能力”、“臨床科研能力”等五大考核模塊。其中，“臨床實(shí)踐培訓(xùn)指標(biāo)”模塊中“上交書面材料”（簡稱“書面評(píng)審”模塊）由醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)組織專家評(píng)判，“臨床綜合能力測評(píng)”模塊由全市統(tǒng)一組織（第一、二年度形式不同），其余模塊內(nèi)容均由培訓(xùn)醫(yī)院或基地自行組織。

2015年11月22日，我校2015年?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核（以下簡稱“專科醫(yī)師年度考核”）書面評(píng)審（集中評(píng)審）工作在楓林校區(qū)五個(gè)會(huì)議室同時(shí)舉行。來自我校附屬中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院、兒科醫(yī)院、眼耳鼻喉科醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、華東醫(yī)院、公共衛(wèi)生臨床中心，以及長海醫(yī)院、新華醫(yī)院、兒童醫(yī)學(xué)中心、兒童醫(yī)院等兄弟醫(yī)院的50位考官參與本次集中評(píng)審醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。此前，我校附屬中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、華東醫(yī)院、口腔醫(yī)院（籌）的12位考官參與?？漆t(yī)師年度考核書面評(píng)審（函審）工作。

據(jù)悉，我校上海醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)高度重視?？漆t(yī)師年度考核工作，并要求畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)辦公室（校醫(yī)院管理處）在總結(jié)去年年度考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市考核要求和我校實(shí)際情況，進(jìn)一步優(yōu)化和完善專科醫(yī)師年度考核工作，并針對“培訓(xùn)?？茢?shù)量、考核人員數(shù)量”今年陡增的情況，克服困難，按時(shí)保質(zhì)完成?？漆t(yī)師年度考核工作。2015年10月，校醫(yī)院管理處專門修訂了《復(fù)旦大學(xué)?？漆t(yī)師年度考核“書面評(píng)審”模塊考核方案（試行）》，尤其對新增?？频目己藘?nèi)容、考核形式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)分等方面加以規(guī)范。2015年11月，校醫(yī)院管理處先后召開了?？漆t(yī)師年度考核工作討論會(huì)以及考務(wù)人員培訓(xùn)會(huì)，對2015年?？漆t(yī)師年度考核人員情況（包括2013級(jí)進(jìn)入第二年度的專科醫(yī)師和2014級(jí)進(jìn)入第一年度的?？漆t(yī)師）進(jìn)行匯總分析，來自我校8家附屬醫(yī)院的387位?？漆t(yī)師規(guī)培學(xué)員共涉及46個(gè)?？?。根據(jù)學(xué)員人數(shù)及所屬專科特點(diǎn)，校醫(yī)院管理處在“學(xué)校抽評(píng)”與“醫(yī)院自評(píng)”相結(jié)合的考核方式基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索按需分類考核形式，將其中34個(gè)?？七M(jìn)行集中評(píng)審（相關(guān)?？坪喜?5個(gè)?？疲?，7個(gè)?？七M(jìn)行函審，5個(gè)?？七M(jìn)行自評(píng)（備查）。同時(shí)，為進(jìn)一步保障書面評(píng)審質(zhì)量，集中評(píng)審、函審所涉及的每個(gè)?？凭蓛晌豢脊龠M(jìn)行評(píng)審，考官以副主任醫(yī)師為主體?？脊龠M(jìn)行評(píng)審，考官以副主任醫(yī)師為主體。