江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議范本（就業(yè)單位委托培訓學員）印刷稿已經下發(fā)，感興趣的朋友可以閱讀本文了解協(xié)議內容，也可在本文下方進行下載打印。

甲方（培訓基地）：

乙方（就業(yè)單位）：

丙方（就業(yè)單位委托培訓學員）：

為共同做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，按照國家有關部門《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和省有關部門《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》、《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員人事管理若干意見（試行）》有關要求，現(xiàn)就住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間有關重要事項協(xié)議如下：

一、本協(xié)議由甲乙丙三方共同簽署，視為乙方與甲方的委托培訓協(xié)議。同為丙方與甲方的培訓合同，培訓期限為合同期限。

二、甲方有關事項

1、按照國家和我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關要求，安排丙方參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，為丙方提供住宿、學習等基本條件。

2、對丙方培訓全過程實行嚴格管理醫(yī)`學教|育網搜集整理。參照本單位相關實施辦法逐月發(fā)放丙方獎勵性績效工資。

3、丙方若有違紀，甲方可視情節(jié)嚴重作出處理，及時通報乙方。丙方若不服從管理，甲方可直接將丙方退回乙方。

4、丙方培訓合格，達到學位授予標準的，甲方協(xié)助丙方以研究生畢業(yè)同等學力申請臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位。

5、丙方培訓結束后，甲方不予留用。

三、乙方有關事項

1、保障丙方在培期間原人事（勞動）、工資關系不變。認可丙方在甲方正常培訓年限為在乙方工作年限。

2、配合甲方對丙方進行管理，不隨意將丙方召回。如遇重大疫情等特殊情況，需征得甲方同意后方可召回。

3、承擔丙方在培期間的基本工資（指崗位工資和薪級工資）和基礎性績效工資，以及社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。不因外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓而降低丙方相應待遇。

四、丙方有關事項

1、服從乙方安排至甲方接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，承諾：取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書后，在乙方至少服務 年。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3、按照甲方要求進行科室輪轉，完成公共理論課學習、出科考核和年度考核，通過結業(yè)考核，達到培訓結業(yè)要求的，可獲《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

4、享受《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定的假期（科室排班除外）。病假、婚假、產假等遵守甲方規(guī)定，報乙方備案，影響到培訓的須后期補足。每年可額外申請事假最多5天，前提須征得甲、乙雙方同意。

五、其他有關事項

1、乙方組織丙方參加國家執(zhí)業(yè)資格考試。丙方執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照《衛(wèi)生部關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關問題的批復》（衛(wèi)醫(yī)政函〔2011〕413號)執(zhí)行，培訓期間須將執(zhí)業(yè)地點首次注冊或變更注冊到甲方。

2、甲方或乙方不履行本協(xié)議，或違反國家法律法規(guī)和政策，損害丙方合法權益的，丙方可申請解除協(xié)議，可按國家有關規(guī)定要求甲方或乙方予以賠償。

3、丙方若中途退出培訓，除與甲、乙雙方達成諒解協(xié)議的，其退培行為將被納入我省醫(yī)務人員誠信系統(tǒng)，且5年內不得再次進入我省培訓基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

4、丙方培訓合格后，若未履行承諾至乙方工作或未履行滿相應的服務期的，甲、乙雙方均有追討相關費用的權利。

5、丙方在培期間發(fā)生責任賠付，按甲方住院醫(yī)師身份承擔相應責任，該責任不因學員身份而免除。丙方未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格之前相關問題按照教育部、原衛(wèi)生部《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。丙方在甲方培訓工作時間以外的安全由個人負責。

六、有下列情形之一的，本協(xié)議終止

1、丙方在培期間引發(fā)醫(yī)療差錯或事故，給甲方造成嚴重影響或重大經濟損失的。

2、丙方因疾病或其他不可抗因素，無法再接受培訓的。

3、丙方未能正常完成培訓，需延長培訓時間的，本協(xié)議自原培訓結束之日起終止。

七、附則

1、本協(xié)議約定與國家法律法規(guī)及政策有沖突或分歧的，按國家法律法規(guī)及政策執(zhí)行，其它未盡事宜由三方協(xié)商解決。

2、培訓期間，甲方與丙方簽署協(xié)議，系確立培訓關系而非建立勞動用工關系。

3、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇問題或未盡事宜，甲乙丙三方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方簽署后生效，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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