招14人！天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生簡章

2021-07-15 09:59 醫(yī)學教育網(wǎng)

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是許多醫(yī)學生進修自己的途徑之一，可以系統(tǒng)的從專業(yè)和實操等方面學習相關知識！對于日前發(fā)布的“招14人！天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生簡章”大家都了解了嗎？感興趣的朋友接下來就和小編一起來看看吧！

一、醫(yī)院簡介

天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院始建于1958年，院已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)院，為天津市三個中醫(yī)醫(yī)療中心之一，天津市九個區(qū)域醫(yī)療中心之一，全國百姓放心示范醫(yī)院。

醫(yī)院擁有教育部重點學科1個；國家臨床重點?？?/span>3個；國家中醫(yī)藥管理局重點學科6個；天津市高校重點學科1個；國家中管局重點專科8個；天津市重點?？茖２?/span>9個；國家中管局三級實驗室1個；研究機構3個。醫(yī)院學科?？企w系日漸成熟，為國家中醫(yī)藥繼教基地；是國家藥監(jiān)局藥品臨床試驗機構；擁有天津市首家獲得17025認可的藥代動力學實驗室；是天津市首家、全國第三家通過WHO亞太地區(qū)倫理發(fā)展論壇(SIDCER-FERCAP)認證的中醫(yī)院倫理審查委員會；是天津中醫(yī)藥大學疑難病研究中心。擁有磁共振成像系統(tǒng)、快速成像螺旋掃描CT機等先進設備。

臨床技能模擬實訓中心：建筑面積約820平米，先后投資近500萬元。設有虛擬仿真實訓室、內(nèi)科實訓室、外科實訓室、急救實訓室、婦科實訓室、兒科實訓室、骨傷實訓室、五官實訓室、中醫(yī)實訓室等13個實訓室及OSCE考站8站、臨床在線考試中心。中心設施設備超300臺，涵蓋中醫(yī)內(nèi)、外、婦、兒、針灸、骨傷、推拿、康復、急救、五官等訓練項目，能滿足規(guī)培學員臨床技能實訓需要。以培養(yǎng)學員“崗位勝任力”為導向，以“同質(zhì)化產(chǎn)出”為目標，我院創(chuàng)立實訓項目組小組負責制，實行技能項目專項培訓、考核，以先基礎后專業(yè)為原則，制定不同專業(yè)學員臨床技能操作培訓與考核計劃，采取分階段遞進式培訓方法，將各專業(yè)學員應掌握的臨床技能操作項目分布在三年培訓過程中完成。根據(jù)《中醫(yī)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)標準》，制定、修訂兩版《臨床技能操作指南與考核標準》，包括105項實訓項目，規(guī)范臨床技能培訓。以實訓項目組為單位，開展集體備課，制定教學教案25種。以同質(zhì)化培訓為目標，建立標準化師資。以提高實訓質(zhì)量為目標，開展分層次實訓管理和督導的模式，高標準、嚴要求完成實訓項目的規(guī)劃、實施、督導、反饋、評價和改進。

教學輔助設施：（1）教室：建設有大型多媒體教室1間，可容納265人；中型多媒體教室3間，分別可容納60人，均配備先進的多媒體設備。新院二期規(guī)劃建設，擬增建能容納約800～1000人的教室、宿舍等硬件設施，進一步滿足學員日常學習、生活需求。（2）建有手術閉路教學視頻系統(tǒng)，可同步錄播，用于學員常規(guī)教學和培訓。（3）圖書館設有圖書閱覽室，專業(yè)種類齊全，藏書量（包括電子圖書）有33000余冊。電子閱覽室引進醫(yī)學信息檢索系統(tǒng)與網(wǎng)絡平臺，供規(guī)培學員日常查閱學習。（4）建設自主教學信息管理網(wǎng)絡平臺，通過信息化手段，提升教學管理質(zhì)量和效率，推動教學精細、規(guī)范、高效管理。平臺包括輪轉安排、培訓數(shù)據(jù)登記、理論考核、在線學習、查詢統(tǒng)計等多個模塊，（5）標準化示教室。各輪轉科室均配備具有先進教學設備的示教室，可滿足各項日常教學活動、考核需求。

二、專業(yè)基地介紹

我院分為中醫(yī)專業(yè)住培基地、中醫(yī)全科專業(yè)住培基地，專業(yè)培養(yǎng)按照培養(yǎng)細則進行安排輪轉，其中中醫(yī)專業(yè)在我院進行輪轉培訓，中醫(yī)全科6個月社區(qū)培訓在我院基礎培訓基地進行培養(yǎng)輪轉。

2017年，醫(yī)院結合當前天津市醫(yī)聯(lián)體建設和雙向轉診的醫(yī)療服務需求，從我院醫(yī)聯(lián)體合作社區(qū)中重新選擇簽訂2所基層醫(yī)療機構，分別為天津市河北區(qū)建昌道街社區(qū)衛(wèi)生服務中心、天津市河東區(qū)常州道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，均為河北區(qū)衛(wèi)生行政部門批準的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

三、特色教學

（一）依據(jù)培訓細則，規(guī)范各類教學活動內(nèi)容，依托教學管理系統(tǒng)，實現(xiàn)科室各類教學活動的申報、審核、資料共享、課程簽到、學生評教的信息化管理。

（二）建立臨床接診實訓項目組，培訓內(nèi)容包括接診流程、診斷性查體、診斷模式、病歷書寫及20項醫(yī)患溝通技巧評價點等，并利用標準化病人隊伍對學員展開培訓考核。

（三）先后出版規(guī)范管理類、教學活動與交流類、培訓指導與交流類、教材類等院內(nèi)教材和書籍共36種，充分調(diào)動各種學習資源。

（四）以崗位勝任力培養(yǎng)為導向，統(tǒng)籌建立規(guī)培學員年度集中理論學習計劃，涵蓋中醫(yī)經(jīng)典、臨床應用、科研思路與方法、醫(yī)事法規(guī)與糾紛應對、健康教育演講技巧等方面，其中中醫(yī)經(jīng)典理論學習占比達三分之一。

（五）院領導督導、參與臨床教學活動之中，院內(nèi)督導專家每月開展日常教學活動督導，每月將督導情況上報院長辦公會。

我院領導班子（規(guī)范化培訓管理委員會）高度重視規(guī)培工作，在全員教學理念的帶動下，全院各部門以對國家高度負責的態(tài)度，堅持把醫(yī)學教育和人才培養(yǎng)擺在衛(wèi)生健康事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅持“培養(yǎng)具有崗位勝任力的合格臨床醫(yī)師”的同一產(chǎn)出標準，聚焦質(zhì)量，強化精細化管理，提升崗位勝任力，推進住培事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

四、招生對象及名額

（一）招生對象及報名條件

1.單位委培學員(單位人員）

在我市醫(yī)療機構就業(yè)，從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)

學類（指中醫(yī)學類和中西醫(yī)結合類，下同）本科及以上學歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。培訓專業(yè)由送出單位根據(jù)工作崗位需求進行選擇，志愿填報完畢后不得擅自更改。

2.自主培訓學員（社會人員）

2021年或 2020 年畢業(yè)，具有本市戶籍（或是本市生源），擬在我市從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)生，需要接受培訓的人員。培訓專業(yè)由考生自主選擇，志愿填報完畢后不得擅自更改。

（二）招生計劃

（三）優(yōu)先招收基層人員、應屆本科學員和向中醫(yī)全科、中醫(yī)兒科專業(yè)。

五、培訓期間待遇

（一）簽訂合同情況

單位委培學員，培訓期間原人事（勞動）、工資關系不變，委派單位、培訓基地和培訓對象簽訂委托培訓協(xié)議。社會人由培訓基地與培訓對象簽訂培訓協(xié)議。

（二）基本勞動報酬

單位委培學員基本薪酬由派遣單位負責發(fā)放；培訓對象培訓期間由培訓基地發(fā)放生活補貼2500元/月/人。

（三）績效工資

按照科室崗位勝任力進行考核，科室根據(jù)考核結果和承擔工作量進行發(fā)放。

（四）其它

培訓對象在住培期間國家及天津市發(fā)放的生活補助、考核評優(yōu)獎勵金由培訓單位負責發(fā)放。每季度進行考核評優(yōu)，優(yōu)秀學員占30%，根據(jù)學員考核成績發(fā)放優(yōu)秀學員獎勵，一等獎3000元/人/季度、二等獎2500元/人/季度、三等獎1800元/人/季度；每月發(fā)放住宿補貼100元/月/人。夜班費普通科室30元/班、急診50元/班。法定節(jié)假日值班發(fā)放食堂餐券。