針對我國為什么要制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收、考核實施辦法的問題，國家衛(wèi)生計生委特發(fā)布《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收實施辦法(試行)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核實施辦法(試行)》，這兩個辦法針對本問題做出如下解釋：

招收、考核工作是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)體系的重要組成部分，對于滿足各地培訓(xùn)需求、保證培訓(xùn)質(zhì)量具有重要意義。前期出臺的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》雖已對招收、考核工作提出了原則性要求，但在實際工作中發(fā)現(xiàn)，各地培訓(xùn)招收、考核存在工作安排時間不統(tǒng)一、全科等緊缺專業(yè)招收難、標準不一致等問題，為把好培訓(xùn)“入口關(guān)”和“出口關(guān)”確保培訓(xùn)質(zhì)量，細化措施與具體要求，提高政策的可行性與操作性，特制定招收、考核實施辦法以進一步推動制度落實。