家庭醫(yī)生制度的建立，不僅僅是培養(yǎng)出更多的家庭醫(yī)生，而應(yīng)多策并舉，從待遇、基層醫(yī)療服務(wù)模式轉(zhuǎn)變、信息化建設(shè)、制度和機(jī)制創(chuàng)新等方面整體推進(jìn)：

一是提高家庭醫(yī)生的服務(wù)能力及待遇非常關(guān)鍵。目前，雖然政府在逐步擴(kuò)大全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃，但范圍仍然很小，吸引力還很不夠。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)家庭崗位吸引力，“趨高性”是人才流動(dòng)的基本規(guī)律，當(dāng)基層家庭醫(yī)生的收入達(dá)到或超過(guò)專(zhuān)科醫(yī)生時(shí)，才會(huì)有更多優(yōu)秀的醫(yī)生愿意從事家庭醫(yī)療服務(wù)。英國(guó)、澳大利亞家庭醫(yī)生的收入是社會(huì)平均收入的3-4倍，美國(guó)家庭醫(yī)生的收入也是社會(huì)平均水平的3.3-3.7倍。

二是真正按家庭醫(yī)生服務(wù)模式設(shè)置基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。大力推進(jìn)家庭醫(yī)生服務(wù)模式醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)編輯整理，堅(jiān)持家庭醫(yī)生首診制（而非“基層首診”），真正使家庭醫(yī)生對(duì)居民實(shí)行全程的、連續(xù)的、個(gè)性化的健康管理和照顧。這不僅有利于居民健康，而且還有利于和諧醫(yī)患關(guān)系，甚至是和諧社會(huì)的建設(shè)。當(dāng)每位居民都擁有了自己的“保健醫(yī)生”時(shí)，居民幸福指數(shù)自然也會(huì)增加。

三是加快信息化系統(tǒng)建設(shè)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的政策機(jī)遇，抓緊實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院病人健康及醫(yī)療信息的互享互通，研究出臺(tái)檢查結(jié)果大范圍互認(rèn)的辦法和制度，減少不必要的重復(fù)檢查，節(jié)約有限的衛(wèi)生資源。

四是政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與家庭醫(yī)生健康及醫(yī)療服務(wù)。由于政府對(duì)公民健康權(quán)的實(shí)現(xiàn)應(yīng)承擔(dān)基本的責(zé)任，所以，應(yīng)根據(jù)私人家庭醫(yī)生提供健康及醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量及質(zhì)量，由政府出資或醫(yī)療健康保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的方式購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，發(fā)揮政府及社會(huì)兩方面的積極性，共同助力家庭醫(yī)生走向千家萬(wàn)戶(hù)。“