由于收入過低，工作條件差，使得鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍人才缺乏，嚴重影響了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正在此間召開的廣西“兩會”上，多位政協(xié)委員提出建議，要努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼，改善村醫(yī)的從醫(yī)環(huán)境，穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，夯實農(nóng)村的縣、鄉(xiāng)、村“三級防控”體系。醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理

　　廣西壯族自治區(qū)政協(xié)委員易蔚說，由于城市化進程加速，大量農(nóng)村人口外流，許多農(nóng)村村屯人口急劇下降。由于收入低，許多村醫(yī)棄醫(yī)改行，村醫(yī)大量流失，進而引發(fā)農(nóng)村群眾看病難等諸多問題，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系面臨巨大沖擊。

　　易蔚認為，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔了農(nóng)村疾病預防、婦幼衛(wèi)生保健、健康教育和基本醫(yī)療服務等工作任務，他們的工作相當繁重，但是他們的收入與所承擔的工作量相比，還存在很大差距，政府給予鄉(xiāng)村醫(yī)生的補貼明顯過低。

　　委員們在提案中建議，把村醫(yī)的補貼列入財政支出預算，解決村醫(yī)生活待遇、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等問題，解除村醫(yī)的后顧之憂。要努力改善村醫(yī)的從醫(yī)環(huán)境，吸引和鼓勵年輕醫(yī)生扎根基層，吸引醫(yī)學院校畢業(yè)生加入村醫(yī)隊伍，并且要建立鄉(xiāng)、村二級醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的業(yè)務合作機制，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。