各縣市區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)師定期考核機構(gòu)：

　　為保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序開展，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好全省首次醫(yī)師定期考核工作的通知》（衛(wèi)醫(yī)秘[2008]33號）文件精神，按照《宣城市實施〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉工作方案（試行）》有關(guān)要求，現(xiàn)就做好我市首次醫(yī)師定期考核工作通知如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定制度，也是開展醫(yī)院管理年活動的一項重要舉措。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保此項工作順利開展。

　　各縣市區(qū)衛(wèi)生局要成立醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)組織，按照宣城市實施醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案要求，周密布置，加強協(xié)調(diào)；及時提供考核周期內(nèi)醫(yī)師的獎懲情況，對醫(yī)師定期考核工作進行監(jiān)督管理，并對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進行抽查。

　　各考核機構(gòu)要成立由具有中級以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會，制定醫(yī)師定期考核工作制度、具體考核程序和考核方法，科學(xué)組織實施，并為接受考核醫(yī)師建立《醫(yī)師定期考核檔案》。

　　各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)要組織對醫(yī)師定期考核相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，按照規(guī)定及時完成醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評定；指定專人負(fù)責(zé)，加強與考核機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，按時報送考核相關(guān)資料。

　　二、考核對象

　　至2007年12月31日，在醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機構(gòu)中，注冊滿2年（即在2005年12月31日以前注冊）的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師考核類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生等4各類別。

　　三、具體考核時間安排

　　3月28日前，（1）各地成立醫(yī)師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各考核機構(gòu)成立考核委員會；（2）各級衛(wèi)生行政部門完成我市首次醫(yī)師定期考核布置工作，組織本級注冊醫(yī)師所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機構(gòu)啟動醫(yī)師定期考核工作；（3）各縣市區(qū)衛(wèi)生局將領(lǐng)導(dǎo)小組名單和轄區(qū)內(nèi)考核機構(gòu)的考核專家委員會名單報市衛(wèi)生局醫(yī)政科備案；宣城地區(qū)人民醫(yī)院、宣城市人民醫(yī)院、宣城市疾病預(yù)防控制中心、宣城市婦幼保健所將考核專家委員會名單報市衛(wèi)生局醫(yī)政科；（4）各縣市區(qū)衛(wèi)生局和各考核單位同時將本地、本單位醫(yī)師考核工作聯(lián)系人員名單、電話、傳真號碼和郵箱名報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　4月15日前，（1）衛(wèi)生行政部門要通知轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機構(gòu)，各醫(yī)療、預(yù)防、保健和計劃生育服務(wù)機構(gòu)將本年度接受考核醫(yī)師名單匯總送交相應(yīng)的考核機構(gòu)。（2）各考核機構(gòu)將業(yè)務(wù)水平測評時間安排和考試范圍、大綱，通知至委托考核的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)。醫(yī)師所在機構(gòu)負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)水平考試的相關(guān)安排通知本機構(gòu)應(yīng)接受定期考核的醫(yī)師。

　　4月30日前，各醫(yī)療、預(yù)防、保健、計劃生育服務(wù)機構(gòu)完成對本機構(gòu)接受考核醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定，填寫相關(guān)材料，報送相應(yīng)的考核機構(gòu)。

　　1.簡易程序

　　先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（1份）和《醫(yī)師定期考核表》（2份）、《醫(yī)師行為記錄表》（1份）、《醫(yī)師定期考核檔案》（2份）醫(yī)師基本信息；執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在上述表格上簽署意見后，填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》一并報相應(yīng)的考核機構(gòu)審核。

　　2.一般程序

　　先由醫(yī)師本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》（2份）和《醫(yī)師行為記錄表》（1份）、《醫(yī)師定期考核檔案》（2份）醫(yī)師基本信息；執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在上述表格上簽署評定意見后，填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》一并報相應(yīng)的考核機構(gòu)復(fù)核。

　　5月20日前，各考核機構(gòu)完成對簡易程序考核人員材料審核和一般程序考核人員的業(yè)務(wù)測試。并將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》（連同Excel電子版）報送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科。同時，將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》（連同Excel電子版）和《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》各一份，反饋至相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門和相關(guān)機構(gòu)。

　　5月30前，（1）醫(yī)師所在單位負(fù)責(zé)將考核結(jié)果通知被考核醫(yī)師，并將被考核醫(yī)師《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上報至相應(yīng)的醫(yī)師注冊衛(wèi)生行政部門。（2）各縣市區(qū)衛(wèi)生局將本次醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總上報至市衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　6月30前，（1）各級衛(wèi)生行政部門完成考核結(jié)果記錄?！夺t(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)記錄欄內(nèi)統(tǒng)一加蓋“2006年1月至2007年12月考核合格（或不合格）”字樣印章；（2）各考核機構(gòu)要按《醫(yī)師定期考核檔案》填表及歸檔說明對所考核的醫(yī)師建立醫(yī)師檔案；（3）各縣市區(qū)衛(wèi)生局和各考核機構(gòu)將本次醫(yī)師定期考核工作總結(jié)報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　四、考核其他事項

　　（一）本次醫(yī)師考核工作按照《宣城市實施〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉工作方案（試行）》確定的內(nèi)容、方式和程序進行。本次醫(yī)師考核業(yè)務(wù)水平測評由各考核單位根據(jù)《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》第十五條確定。

　　（二）為保證醫(yī)師考核檔案的規(guī)范統(tǒng)一，考核所需表格及相關(guān)材料均用A4紙印制或復(fù)印。

　?。ㄈ┰?a href="http://mississippidebtrecovery.com/zt/weishengbu/" target="_blank" title="衛(wèi)生部" class="hotLink" >衛(wèi)生部《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》啟用后，各醫(yī)師定期考核機構(gòu)應(yīng)將考核結(jié)果錄入醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)。

　　（四）衛(wèi)生行政部門、考核機構(gòu)以及各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)間要加強協(xié)作，對考核工作中遇到的問題應(yīng)及時研究，努力協(xié)調(diào)解決，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善我市醫(yī)師定期考核工作。

　?。ㄎ澹┦行l(wèi)生局醫(yī)政科聯(lián)系電話：3024002、傳真：2114120、郵箱：xcyzk@163.com。

宣城市衛(wèi)生局

二〇〇八年三月二十日