醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：桂林市資源縣縣級公立醫(yī)院2023年直接面試招聘工作人員30人，歡迎查看。

2023年7月27日至7月28日

一、招聘的基本條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力；

6.應聘實行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執(zhí)（職）業(yè)資格；

7.具備招聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見附件1、附件2。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（三）其他條件

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2023年7月27日為截止日期，年限按足年足月足日累計。報考人員須在2023年7月27日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下( 1987年7月27日至2005年7月27日期間出生)；需要限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《職位計劃表》。

3.國家機關(guān)（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，并在報名資格審查時提供所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試；一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、招聘程序

資源縣縣直公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘工作人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

三、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在資源縣人民政府門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

（二）報名方式及時間地點

資源縣縣直公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘實名編制人員、直接面試聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2023年7月27日至7月28日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。

報名地點：資源縣人力資源和社會保障局4樓406室。

聯(lián)系電話：0773-4366983、0773-4366636。

本次考試不收取報名費。符合條件的報考人員可對照招聘條件及《職位計劃表》（附件1、附件2），現(xiàn)場填寫報名登記表（附件3、附件4、附件5）一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片、考生信息表（附件6、附件7、附件8）。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證書、學位證書、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。國外學歷、學位須獲得教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》（附件9）核對。報考人員本人所學專業(yè)在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》中沒有列入，但報考人員所學專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致（由報考人員在報名時自行舉證，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與招聘組織部門共同核準），即可認為符合報考條件。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（三）資格審查

現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員職位計劃表（聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員）》（附件1）、《資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員職位計劃表（實名編制）》（附件2）公布的招聘崗位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。

四、直接面試崗位的面試及考察

（一）面試人員的確定

1.經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，確定進入面試程序。招聘職位與報名人數(shù)的開考比例應達到1:3方可開考。對報考職位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的職位，由招聘單位書面意見報資源縣人力資源和社會保障局審核后報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組確定是否開考；

同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場報名資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人（含）以上的，該崗位面試時視情況拆分考場，考場拆分由資源縣衛(wèi)生健康局、資源縣人力資源和社會保障局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職崗位的報考人員，每個考場按照該崗位招聘人數(shù)的1：2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

2.通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由資源縣人力資源和社會保障局在廣西桂林市資源縣人民政府門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

（三）面試的形式、時間、地點

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、面試地點、領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

（四）面試的組織實施

面試工作由資源縣人力資源和社會保障局會同資源縣衛(wèi)生健康局、中共資源縣機構(gòu)編制委員會辦公室統(tǒng)一組織實施，全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序；

每個考場設(shè)1個面試考官組共7人。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位個人報名信息的按扣3分處理。

（五）公布面試成績

面試成績在面試結(jié)束當天公布。面試成績滿分為100分，報考人員面試合格成績需達60分（如果按1：1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分），方能進入考察程序。面試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

（六）考察

1.考察人選的確定。按照同一崗位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1：1比例確定考察人選。

2.考察工作由資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局具體負責組織實施。考察小組成員由3人以上組成，由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局、用人單位共同組成。

3.考察內(nèi)容：參照公務員錄用考察進行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

4.考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）。

5.考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份）考察組成員簽名，加蓋資源縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章，報資源縣人力資源和社會保障局備案，資源縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

6.自愿放棄或考察不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一崗位面試成績合格人員中按本款第1條規(guī)定依次遞補。

五、體檢

體檢由資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局共同組織實施，到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格人員中按第四條第（六）款第1項規(guī)定依次遞補。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

六、公示和聘用

（一）公示

資源縣人力資源和社會保障局根據(jù)直接面試招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在資源縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

對公示期反映有影響聘用問題的，由資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）聘用

公開招聘結(jié)束確定擬聘人選后，資源縣衛(wèi)生健康局根據(jù)擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料審核蓋章，報資源縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。

（三）簽訂聘用合同

用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。資源縣人力資源和社會保障局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。用人單位與受聘人員簽訂服務期限不低于5年的聘用合同，簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。初次就業(yè)的人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、特別提示

1．本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

2．報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（報考人員所學專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證）的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與招聘組織部門共同核準。

3．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位公開考試招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.報考人員在本次招聘考試報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

本《公告》由資源縣人力資源和社會保障局、資源縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

本《公告》解釋電話：

資源縣人力資源和社會保障局專技股0773-4366983；

資源縣衛(wèi)生健康局人事股0773-4311783。

1.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員職位計劃表（聘用人員控制數(shù)人員及后勤服務聘用人員控制數(shù)人員）

2.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員職位計劃表（實名編制）

3.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘實名編制人員報名登記表

4.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員聘用人員控制數(shù)人員報名登記表

5.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員后勤服務聘用人員控制數(shù)人員報名登記表

6.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員實名編制人員考生信息表

7.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員聘用人員控制數(shù)人員考生信息表

8.資源縣縣級公立醫(yī)院2023年度直接面試公開招聘人員后勤服務聘用人員控制數(shù)人員考生信息表

9.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）

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