醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：南陽市桐柏縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘42人，歡迎查看。

2023年7月1日8時(shí)至2023年7月25日18時(shí)（雙休日、節(jié)假日除外）

一、招聘對(duì)象

1、已取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書）有意向在村衛(wèi)生室工作的人員；

2、具有大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)含中醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)、公共衛(wèi)生、康復(fù)理療專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）有意向在村衛(wèi)生室工作的人員。

二、待遇及原則

1、具有全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等相關(guān)專業(yè)(以符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定》，能夠報(bào)考臨床類別、中醫(yī)類別醫(yī)師資格為準(zhǔn))的應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

2、受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作需要派遣到轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財(cái)務(wù)、績(jī)效考核“六統(tǒng)一”管理，可以按基層衛(wèi)生技術(shù)人員晉升職稱，經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策不變。

3、縣衛(wèi)健委采取臨床進(jìn)修、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、對(duì)口幫扶等多種方式，保證受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生每年至少接受兩次免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不低于兩周，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

3、政府主導(dǎo)，個(gè)人自愿，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌配置管理鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源。

4、依法依規(guī)，公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)要求，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位需求，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公開招聘、雙向選擇。

三、崗位及名額

詳見附表一。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有完全民事行為能力；

2、擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，應(yīng)屆畢業(yè)生（含在擇業(yè)期內(nèi)人員）以外人員年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生），執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得參加招聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2、受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的；

3、受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或者鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的；

六、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

通過桐柏縣衛(wèi)健委官網(wǎng)向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

3、報(bào)名須提交下列資料：

(1)申請(qǐng)人畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

(2)申請(qǐng)人身份證原件和復(fù)印件;

(3)近期2寸個(gè)人免冠正面藍(lán)底照片2張;

(4)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審批表》一式兩份(見附件二);

(5)學(xué)信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)《電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》原件。

4.報(bào)名要求：

(1)每人只能選擇公布崗位報(bào)一個(gè)崗位申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)人填寫的個(gè)人信息如不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。申請(qǐng)人應(yīng)保證個(gè)人資料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

5、報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日8時(shí)至2023年7月25日18時(shí)（雙休日、節(jié)假日除外）。

6、報(bào)名地點(diǎn)：桐柏縣大禹路中段桐柏縣衛(wèi)生健康委員會(huì)四樓基層衛(wèi)生健康和信息化股。

咨詢電話：037768272689

7、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試面試者的答題準(zhǔn)確性、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（五）體檢和政審

確定參加體檢人員，若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取體檢通知書，按自動(dòng)放棄處理。

體檢不合格者或自動(dòng)放棄的，按綜合條件優(yōu)勢(shì)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)擬聘用人員的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（六）公示與聘用

對(duì)面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位取消聘用資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，成立桐柏縣鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。

（二）紀(jì)律要求

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公正。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把面試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜，由桐柏縣鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、桐柏縣2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”公開招聘人員需求計(jì)劃表；

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審批表

招聘公告附件

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