江西上猶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年公開(kāi)招聘工作人員通知,相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注,為方便大家查看相關(guān)信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下:
為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)能力,根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,報(bào)市人社局、衛(wèi)生計(jì)生委、編委辦審核同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作人員,特制定如下方案:
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求
的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求“大專學(xué)歷”的,考生既可以以大專所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以本科及以上所學(xué)專業(yè)學(xué)歷報(bào)考;崗位要求均為全日制學(xué)歷,指普通高校(中專)統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校(中專)及各級(jí)黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》、江西省人社廳《關(guān)于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字[2016]319號(hào))附件所列專業(yè)目錄為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。2016屆以前畢業(yè)生專業(yè)名稱與《目錄》不一致的,可對(duì)照贛人社字[2016]319號(hào)文件附件所列《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考??忌挲g計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月31日。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚?,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分??忌偝煽?jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
11月9日—11月20日在上猶縣人民政府網(wǎng)()、上猶新聞網(wǎng)()和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2017年11月21日9:00—11月22日17:00,報(bào)名地點(diǎn)為上猶縣衛(wèi)生計(jì)生委人秘股,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效。
1.報(bào)名需攜帶的材料:本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、執(zhí)(職)業(yè)資格證明、報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生]等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料:機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;縣(市、區(qū))對(duì)在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級(jí)以上干部需出具組織人社部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。否則,資格審查不予通過(guò)。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員隱瞞身份報(bào)考的,按照違反誠(chéng)信報(bào)考有關(guān)要求,取消聘用資格。
2.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《上猶縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
3.筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。本次招聘開(kāi)考比例為1:2,報(bào)考人數(shù)不足的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并于11月24日在上猶縣人民政府網(wǎng)()公布。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:2017年11月25日,上午9:00-11:30。
2.筆試地點(diǎn):設(shè)在上猶縣城,具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲恚9P試科目分:①臨床類別卷。報(bào)考專業(yè)包括:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué);②中醫(yī)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括:中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué);③護(hù)理類別卷:報(bào)考專業(yè)包括護(hù)理學(xué);④檢驗(yàn)類別卷:報(bào)考專業(yè)包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。具體崗位的考試內(nèi)容和試卷類別,見(jiàn)招聘公告職位表中注明。
臨床類別卷考試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類別卷考試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)兩個(gè)類別考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),各出一套試卷。
筆試結(jié)束后,進(jìn)行集中封閉評(píng)卷,評(píng)卷結(jié)束后,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。入闈面試人員名單11月27日在上猶縣人民政府網(wǎng)()進(jìn)行公布。
4.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄9以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)等,致某職位招聘計(jì)劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例,遞補(bǔ)人員名單11月30日在上猶縣人民政府網(wǎng)()進(jìn)行公布;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即職位達(dá)不到面試規(guī)定比例的考生),如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的職位,如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該職位視為達(dá)到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對(duì)象。僅參加了筆試一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,末位同分者一并列入。面試時(shí)間為2017年12月2日。面試人員需在11月28日-11月29日到上猶縣衛(wèi)生計(jì)生委人秘股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄,放棄面試資格的崗位,按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取筆試高分者。
2.體檢由縣人社局、衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
3.考察由縣人社局和縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.除公告中另有說(shuō)明的情形外,面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)體檢考核合格的擬聘人員名單,由縣人社局、衛(wèi)生計(jì)生委于2017年12月27日—2018年1月4日在上猶縣人民政府網(wǎng)()公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)縣政府批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
正式聘用人員無(wú)特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、咨詢電話
電話:0797-8541956
本次招聘工作全過(guò)程接受市人社、衛(wèi)生計(jì)生、編制部門監(jiān)督指導(dǎo)。
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