醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)審迎來(lái)大改革，優(yōu)先評(píng)聘這類(lèi)基層醫(yī)護(hù)！

2021-07-21 16:46 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

近期，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 2021 年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》。該文件下發(fā)，意味著 2021 年全國(guó)醫(yī)改要正式實(shí)施。

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一輪醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)審制度

文件中明確提出：深化人事薪酬制度改革。

落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。加強(qiáng)對(duì)地方的督促指導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任和公立醫(yī)院投入政策。

拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經(jīng)費(fèi)渠道。

允許醫(yī)院自主設(shè)立薪酬項(xiàng)目，鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。

改革完善醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線(xiàn)。

并且文件要求，該項(xiàng)任務(wù)由教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。

本次國(guó)務(wù)院發(fā)布今年的醫(yī)改文件，也明確要求，醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，要突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線(xiàn)。

這也就意味著，醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制改革，從今年開(kāi)始要真正開(kāi)始實(shí)施落地了！

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一輪的醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)審制度改革

早在 2020 年 12 月 1 日，國(guó)家人力資源部會(huì)同國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布了《關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知。

其中明確提出：

1、突出評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)

《意見(jiàn)》要求，將門(mén)診工作時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間、收治病人數(shù)量、手術(shù)數(shù)量、護(hù)理工作時(shí)間等作為申報(bào)條件，將治療效果、手術(shù)難度、手術(shù)質(zhì)量、住院費(fèi)用等作為重要指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)能力和水平。

對(duì)公共衛(wèi)生類(lèi)別醫(yī)師單獨(dú)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)處置、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的能力。

2、破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向。

不把論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、出國(guó)（出境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷等作為申報(bào)的必要條件。

科學(xué)合理對(duì)待論文，在職稱(chēng)評(píng)審和崗位聘任各個(gè)環(huán)節(jié)，不得把論文篇數(shù)和 SCI（科學(xué)引文索引）等相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和評(píng)審的直接依據(jù)。

對(duì)在國(guó)內(nèi)和國(guó)外期刊發(fā)表的論文要同等對(duì)待，鼓勵(lì)更多成果在具有影響力的國(guó)內(nèi)期刊發(fā)表。不得將人才榮譽(yù)性稱(chēng)號(hào)與職稱(chēng)評(píng)審直接掛鉤。

3、實(shí)行成果代表作制度

《意見(jiàn)》指出，臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、論文、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、科普作品、技術(shù)專(zhuān)利等均可作為業(yè)績(jī)成果代表作參加評(píng)審。

4、鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)

凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)師、護(hù)師，可提前一年參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

本科及以上學(xué)歷、經(jīng)全科專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱(chēng)考試，考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱(chēng)。

對(duì)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的論文、科研和職稱(chēng)外語(yǔ)不作要求。

對(duì)長(zhǎng)期在基層服務(wù)、業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級(jí)職稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

總的來(lái)說(shuō)，隨著新一輪的醫(yī)生職稱(chēng)評(píng)審制度改革，唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”等傾向?qū)⒈宦瞥?，醫(yī)生將回歸到以能力水平為導(dǎo)向的健康職業(yè)成長(zhǎng)路徑。

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官方發(fā)布：2021年落實(shí)這類(lèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生編制，補(bǔ)貼待遇提升！

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