2015年，周凱作為蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。今年畢業(yè)時(shí)，當(dāng)他看到很多朋友都留在大城市工作，心里“落差”很大。最終，他通過(guò)了江蘇鹽城大豐一家醫(yī)院的面試，成為一名骨科醫(yī)生。到醫(yī)院一周，他忙得“分身乏術(shù)”，一個(gè)患者從住院做手術(shù)，再到出院，這一切都需要一個(gè)人頂著，他才發(fā)現(xiàn)臨床工作的繁瑣和辛苦。

在基層工作了5個(gè)月后，22歲的周凱終于明白自己為什么要“下基層”。

5個(gè)月來(lái)，他接待了300多個(gè)急診患者，跟著做了300多臺(tái)手術(shù)。換作以前，不敢想象。周凱此時(shí)才發(fā)現(xiàn)“基層醫(yī)院大有可為，就需要我們這樣的年輕人。與其在大城市漂泊，還不如回家鄉(xiāng)多作貢獻(xiàn)”。與周凱一樣，王恒也逐漸找到了在社區(qū)醫(yī)院工作的“歸屬感”。她現(xiàn)在是蘇州市一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生。

來(lái)到社區(qū)后，王恒迅速適應(yīng)了社區(qū)醫(yī)院工作的節(jié)奏與自身角色的轉(zhuǎn)變。她所在的社區(qū)醫(yī)院也很重視她，派她參加各種培訓(xùn)，這讓她體會(huì)到“基層醫(yī)院為年輕人提供了更多機(jī)會(huì)”。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足是基層首診難的重要原因，缺乏人才是制約基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的瓶頸。鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近億萬(wàn)農(nóng)村居民的健康“守護(hù)人”，但服務(wù)能力不強(qiáng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理和部分地區(qū)村醫(yī)后繼乏人等問(wèn)題仍然存在。為加快補(bǔ)齊這塊“短板”，作為江蘇省的示范性衛(wèi)生類高職院校，學(xué)校將在基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)上發(fā)揮更大作用。

來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)

以上是“22歲鄉(xiāng)村醫(yī)生：基層醫(yī)院大有可為”的全部?jī)?nèi)容，由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理，更多關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的動(dòng)人事跡，敬請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。