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關于開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的指導意見

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、醫(yī)改領導小組辦公室、發(fā)展改革委、教育廳(教委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、發(fā)展改革委、教育局、財務局、人力資源社會保障局,軍隊有關衛(wèi)生部門:

??漆t(yī)師規(guī)范化培訓是畢業(yè)后醫(yī)學教育的重要組成部分,是在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基礎上,繼續(xù)培養(yǎng)能夠獨立、規(guī)范地從事疾病專科診療工作臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑,在國際醫(yī)學界有廣泛共識和長期實踐。我國部分地區(qū)和醫(yī)院也進行了有益的探索。當前,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度已在全國實施,抓緊構建與之緊密銜接的??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要舉措,對于醫(yī)教協(xié)同完善我國醫(yī)師培養(yǎng)體系、整體提升臨床醫(yī)療水平和質(zhì)量、滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療需求、打造健康中國具有重大意義。為加快完善我國臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系,在更大范圍深入探索、積累經(jīng)驗、形成制度,現(xiàn)就開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點提出如下意見,請結(jié)合本地實際認真執(zhí)行。

一、指導思想、基本原則和工作目標

(一)指導思想。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體部署,適應臨床醫(yī)療工作對??漆t(yī)師隊伍發(fā)展建設的需求,遵循醫(yī)學教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,立足中國國情,借鑒國際先進經(jīng)驗,有效銜接住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,積極探索、勇于創(chuàng)新、扎實推進,開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點。

(二)基本原則。堅持面向臨床、整體設計的原則,開展制度試點。堅持政府主導、多方參與的原則,建立體制機制。堅持統(tǒng)一標準、強化勝任力導向的原則,確保培訓質(zhì)量。堅持以點帶面、逐步普及的原則,確保專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點工作平穩(wěn)有序開展。

(三)工作目標。2016年,遴選有條件的專科啟動試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,完善政策,在總結(jié)評估的基礎上逐步推開,力爭到2020年在全國范圍初步建立專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,形成較為完善可行的組織管理體系、培訓體系和有效的政策支撐體系,形成完整的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的合格臨床專科醫(yī)師。

二、開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的主要任務

(四)明確試點內(nèi)涵。通過試點實踐,研究完善專科醫(yī)師規(guī)范化培訓的??圃O置、培訓對象、培訓基地、培訓內(nèi)容與標準、培訓招收、培訓模式、培訓考核等教育培訓工作要求和組織管理實施體制機制,以及相關人事待遇、經(jīng)費保障、學位銜接等配套政策措施,形成更為清晰明確、嚴格規(guī)范、易于操作、效果良好的政策制度。

(五)設置培訓??啤R约膊≡\療需求為基礎,根據(jù)臨床專科人才培養(yǎng)規(guī)律和學科發(fā)展規(guī)律,借鑒國際有益經(jīng)驗,在對現(xiàn)行臨床專業(yè)設置目錄和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)目錄進行深入研究論證的基礎上,統(tǒng)一設置??漆t(yī)師規(guī)范化培訓??啤?

(六)規(guī)定培訓對象。完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得合格證書,擬從事某一??婆R床工作的醫(yī)師或需要進一步整體提升專業(yè)水平的醫(yī)師;具備中級及以上醫(yī)學專業(yè)技術資格,需要參加??漆t(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師;醫(yī)學博士專業(yè)學位(指臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī),下同)研究生。

(七)認定培訓基地。全國統(tǒng)一制定??漆t(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準。承擔專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的醫(yī)療機構及科室必須經(jīng)過嚴格遴選、規(guī)范認定,具備相應的培訓條件與能力。培訓基地設在經(jīng)過認定的條件良好的三級醫(yī)療機構,培訓基地下設若干??苹?,??苹赜杀緦?瓶剖覡款^,會同相關輪轉(zhuǎn)培訓科室等組成。符合條件具有??苾?yōu)勢的其他有關醫(yī)療衛(wèi)生機構根據(jù)需要可作為協(xié)同單位,納入相應專科培訓體系,共同承擔一定的培訓工作。培訓基地實行動態(tài)管理。

(八)做好培訓招收。國務院衛(wèi)生計生行政部門會同地方省級衛(wèi)生計生行政部門、有關行業(yè)組織,根據(jù)行業(yè)需求、培訓能力等因素,確定不同??频呐嘤栆?guī)劃和年度招收計劃。培訓基地依據(jù)國務院衛(wèi)生計生行政部門確定的培訓計劃名額,遵循公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,面向全國招收符合條件的培訓對象參加培訓,重點向中西部地區(qū)特別是集中連片特困地區(qū)傾斜。地方省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)依據(jù)國務院衛(wèi)生計生行政部門有關規(guī)定,協(xié)助做好??漆t(yī)師規(guī)范化培訓招收工作。

(九)規(guī)范培訓模式。專科醫(yī)師規(guī)范化培訓以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓為基礎和前提。除具備中級及以上專業(yè)技術資格的臨床醫(yī)師外,專科醫(yī)師規(guī)范化培訓對象應先按有關規(guī)定接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。??漆t(yī)師規(guī)范化培訓以參加本??频呐R床實踐能力培訓為主,同時接受相關科室的輪轉(zhuǎn)培訓和有關臨床科研與教學訓練。依據(jù)各??婆嘤枠藴逝c要求,培訓年限一般為2-4年。

(十)嚴格培訓考核。參加培訓的人員在培訓期間要通過基地組織的培訓過程考核,培訓結(jié)束后要按照規(guī)定參加全國統(tǒng)一的結(jié)業(yè)理論考試和臨床實踐能力考核。按要求完成培訓并通過結(jié)業(yè)考核者頒發(fā)國家統(tǒng)一制式的《??漆t(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,并作為從事??漆t(yī)師工作的重要條件。

三、加強專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的管理

(十一)規(guī)劃培訓數(shù)量。國務院衛(wèi)生計生行政部門會同地方省級衛(wèi)生計生行政部門、有關行業(yè)組織、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,根據(jù)臨床醫(yī)療工作對專科醫(yī)師人才的需求以及試點工作需要,研究公布試點期間的專科醫(yī)師規(guī)范化培訓年度招收計劃。加強醫(yī)教協(xié)同,教育部門在設置醫(yī)學博士專業(yè)學位授權點、指導高校制定醫(yī)學博士專業(yè)學位研究生招生計劃時,要統(tǒng)籌考慮??漆t(yī)師崗位需求,密切與衛(wèi)生計生部門的溝通協(xié)調(diào)。

(十二)強化質(zhì)量控制。探索建立以崗位勝任力為導向的專科醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量控制體系。嚴格培訓標準和培訓基地認定標準。建立??漆t(yī)師規(guī)范化培訓監(jiān)測評估機制,對培訓基地加強檢查指導,實行動態(tài)管理,建立不合格基地退出機制。完善臨床帶教師資的遴選、培訓、激勵與使用管理工作,將帶教任務完成情況作為培訓基地臨床醫(yī)師績效考核、薪酬發(fā)放和職稱晉升的重要依據(jù)。培訓基地要按照培訓標準和培訓基地認定標準要求,完善設施條件,健全規(guī)章制度,合理配置教學資源,規(guī)范學員招收和培訓過程管理,嚴格落實培訓計劃,指導培訓對象完成培訓任務,達到規(guī)定的培訓目標要求。

四、完善??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的保障措施

(十三)規(guī)范培訓人員管理與待遇。參加??漆t(yī)師規(guī)范化培訓的人員是培訓基地臨床醫(yī)師隊伍的一部分,應遵守培訓基地的有關管理規(guī)定,并依照規(guī)定享受同級同類人員相關待遇。

單位委派的培訓對象,培訓期間原人事(勞動)、工資關系不變,委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂委托培訓協(xié)議,培訓基地向其發(fā)放適當生活補助。面向社會招收的培訓對象與培訓基地簽訂培訓協(xié)議,其培訓期間的生活補助由培訓基地負責發(fā)放,標準參照培訓基地同等條件??漆t(yī)師工資水平確定。具有醫(yī)學博士專業(yè)學位研究生身份的培訓對象執(zhí)行國家研究生教育有關規(guī)定,培訓基地可根據(jù)培訓考核情況向其發(fā)放適當生活補貼。

(十四)密切教育、醫(yī)療、人事等政策銜接。??漆t(yī)師規(guī)范化培訓應與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓緊密銜接,逐步形成一體化的培訓體系。推進與醫(yī)學博士專業(yè)學位研究生教育有機銜接,研究生在讀期間的臨床培訓須嚴格按照??漆t(yī)師規(guī)范化培訓標準實施,并符合相關工作要求;完成??漆t(yī)師規(guī)范化培訓并通過結(jié)業(yè)考核者,在符合國家學位授予要求前提下,可申請授予相應的醫(yī)學博士專業(yè)學位。在符合規(guī)定條件的前提下,申請個體行醫(yī)時對專科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者予以優(yōu)先。在全面啟動??漆t(yī)師規(guī)范化培訓試點的?。▍^(qū)、市),可將取得《??漆t(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為臨床醫(yī)學專業(yè)高級技術崗位聘用的優(yōu)先條件之一。

五、積極穩(wěn)妥推進專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點工作

(十五)加強組織領導。各級政府有關行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構、行業(yè)組織和相關單位要高度重視專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點工作,將其作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)學教育改革和高層次人才培養(yǎng)工作改革的重大舉措,切實加強組織領導。政府有關部門之間以及衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部要建立健全工作協(xié)調(diào)機制,制定完善有關配套政策。各有關省(區(qū)、市)應結(jié)合本地實際,有效落實??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點各項工作。各培訓基地應健全由主要負責人牽頭的培訓協(xié)調(diào)領導機制,明確管理職能部門及其職責、任務,落實專科基地主任負責制,嚴格培訓管理,落實保障措施,確保培訓質(zhì)量。

軍隊??漆t(yī)師規(guī)范化培訓由總后勤部衛(wèi)生部統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一實施,并做好與國家相關政策有效銜接。

(十六)發(fā)揮行業(yè)組織作用。探索建立有關行業(yè)協(xié)(學)會協(xié)助政府部門做好??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的業(yè)務指導、組織實施與日常管理監(jiān)督的工作機制。根據(jù)需要,可組建由有關專家和醫(yī)療衛(wèi)生機構、高等醫(yī)學院校、相關事業(yè)單位、行業(yè)組織和政府相關部門等多方面代表組成的專科醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會,協(xié)助開展有關工作。

培育和加強有關行業(yè)協(xié)(學)會能力建設,根據(jù)試點工作需要,建立健全相關專業(yè)組織,承擔制訂培訓內(nèi)容與標準、認定培訓基地、制訂培訓招收規(guī)劃與計劃、監(jiān)督指導培訓實施和專科醫(yī)師資格認證等工作,逐步形成政府行政主管部門依法調(diào)控,行業(yè)組織和相關事業(yè)單位協(xié)同推進,培訓基地規(guī)范實施,社會相關各方有效監(jiān)督的??漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作格局,并根據(jù)需要逐步擴展行業(yè)組織履職范圍。

(十七)精心組織試點工作。開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點是對現(xiàn)行高層次臨床醫(yī)師培養(yǎng)模式、培養(yǎng)制度和相關管理工作的重大改革,事關廣大人民群眾和醫(yī)師職業(yè)群體的切身利益,事關醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學發(fā)展,政策性強,涉及面廣,影響深遠,必須積極穩(wěn)妥予以推進。2016年,國家選擇若干有重大需求且條件具備的??葡刃衅鸩教剿鳎鸩酵卣?。承擔試點任務的各有關方面要高度重視,精心設計,嚴密組織,及時總結(jié)試點經(jīng)驗、完善相關工作,為力爭到2020年在全國初步建立??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度提供有力支撐。

(十八)做好輿論宣傳。各地各有關方面要充分認識此項工作的重要意義,通過多種形式加強宣傳引導,為開展??漆t(yī)師規(guī)范化培訓制度試點營造良好的氛圍,確保工作積極穩(wěn)妥推進。

相關鏈接:《關于開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度試點的指導意見》解讀

國家衛(wèi)生計生委 國務院醫(yī)改辦  

國家發(fā)展改革委 教育部  

財政部 人力資源社會保障部  

國家中醫(yī)藥管理局 總后衛(wèi)生部

2015年12月14日

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