衛(wèi)醫(yī)秘[2007]769號(hào)

關(guān)于印發(fā)《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》的通知

　　各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生局、廳直各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：

　　為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師定期考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定了《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○七年十月十五日

安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第二條 醫(yī)師定期考核是指在本省范圍內(nèi)，受縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或組織按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)師的工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的考核。

　　第三條 依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在本省行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，其定期考核適用本細(xì)則。 醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理

　　第四條 醫(yī)師定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

　　第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

　　醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期。集中考核時(shí)間應(yīng)在本年度至下一年度2月底前結(jié)束；提前考核時(shí)間由各級(jí)衛(wèi)生行政部門確定。

　　第六條 省衛(wèi)生廳主管全省醫(yī)師定期考核管理工作，負(fù)責(zé)注冊(cè)的省直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師定期考核工作。

　　縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門主管其負(fù)責(zé)注冊(cè)的醫(yī)師定期考核管理工作。

　　第二章 考核機(jī)構(gòu)

　　第七條 縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作：

　?。ㄒ唬┰O(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

　?。ǘ┽t(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)；

　　（三）具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

　　符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)（附件1）省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)、衛(wèi)生部備案后的考核機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)范圍類別的醫(yī)師定期考核工作。

　　第八條 申請(qǐng)承擔(dān)醫(yī)師定期考核任務(wù)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向其上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門提出申請(qǐng)，并提交以下材料：

　?。ㄒ唬┽t(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)師定期考核申請(qǐng)書；

　?。ǘ┍炯?jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)對(duì)設(shè)置醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)編制批文復(fù)印件；

　?。ㄈ夺t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正、副本復(fù)印件。

　　申請(qǐng)承擔(dān)醫(yī)師定期考核任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織，直接向醫(yī)師注冊(cè)衛(wèi)生行政主管部門提出申請(qǐng)，并提交以下材料：

　?。ㄒ唬┽t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織承擔(dān)醫(yī)師定期考核申請(qǐng)書；

　?。ǘ┬袠I(yè)、學(xué)術(shù)組織主管部門對(duì)同意設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織批文復(fù)印件；

　?。ㄈ渡鐣?huì)團(tuán)體法人登記證書》副本復(fù)印件。

　　批準(zhǔn)受委托的考核機(jī)構(gòu)名單應(yīng)當(dāng)在媒體上予以公布。

　　第九條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的醫(yī)師定期考核工作，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的組織、實(shí)施和考核結(jié)果評(píng)定，并向委托其承擔(dān)考核任務(wù)的衛(wèi)生行政部門報(bào)告考核工作情況及醫(yī)師定期考核結(jié)果。

　　第十條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立專門的考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師定期考核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)由考核機(jī)構(gòu)所在單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。

　　第十一條 縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門要成立醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)屬地醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核管理工作，對(duì)批準(zhǔn)委托的考核機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

　　第三章 考核內(nèi)容、方式及管理

　　第十二條 醫(yī)師定期考核內(nèi)容分為三個(gè)部分：工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平的測(cè)評(píng)。

　　工作成績(jī)考核內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)收集整理

　　職業(yè)道德評(píng)定內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)情況等。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平；開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力等。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)綜合筆試考核兩部分。

　　工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)承擔(dān)不了的，可由上一級(jí)考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　第十三條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于醫(yī)師定期考核日前60日通知考核機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)需要接受定期考核的醫(yī)師。

　　考核機(jī)構(gòu)可以委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)通知本機(jī)構(gòu)需要接受定期考核的醫(yī)師。

　　第十四條 各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按要求對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》（附件2）上簽署評(píng)定意見，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)前30日將《醫(yī)師定期考核表》一式二份報(bào)考核機(jī)構(gòu)。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。

　　醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評(píng)制度，作為對(duì)本機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行職業(yè)道德評(píng)定的依據(jù)。

　　第十五條 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)先對(duì)報(bào)送的評(píng)定意見進(jìn)行復(fù)核，然后根據(jù)本細(xì)則的規(guī)定對(duì)參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)可以采用以下一種或幾種形式：

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人述職，提交書面材料；

　?。ǘ┬l(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及實(shí)踐技能的考核或考試；

　　（三）對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；

　?。ㄋ模┗颊咴u(píng)價(jià)和同行評(píng)議；

　　第十六條 業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)按執(zhí)業(yè)類別組織實(shí)施。各類醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)，臨床類別由縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生類別以及婦幼保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)，縣級(jí)有考核機(jī)構(gòu)的可在縣級(jí)，若縣級(jí)無考核機(jī)構(gòu)的可由上一級(jí)?？漆t(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按執(zhí)業(yè)類別由縣級(jí)以上相應(yīng)類別考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。被委托為考核機(jī)構(gòu)的綜合性醫(yī)院、臨床類?？漆t(yī)院，負(fù)責(zé)本院臨床類別醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)；被委托為考核機(jī)構(gòu)的中醫(yī)、口腔?？漆t(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本院（中心）本專業(yè)類別的醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。

　　第十七條 考核機(jī)構(gòu)綜合醫(yī)師工作成績(jī)、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)委托其考核的衛(wèi)生行政部門備案，同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)，由所在機(jī)構(gòu)通知醫(yī)師本人。

　　第十八條 醫(yī)師認(rèn)為考核機(jī)構(gòu)的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以同意。

　　考核機(jī)構(gòu)的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　第十九條 本級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向考核機(jī)構(gòu)提供參加考核醫(yī)師考核周期內(nèi)的行政處罰情況。

　　第二十條 在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核?？己撕细竦尼t(yī)師可以辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)。

　　需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由衛(wèi)生行政部門或其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)通知考核機(jī)構(gòu)。

　　第四章 執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

　　第二十一條 國(guó)家實(shí)行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄，由醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)填寫《醫(yī)師行為記錄表》（附件3）。

　　良好行為記錄包括：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到市級(jí)以上各部門的年度獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等； 醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)收集整理

　　不良行為記錄包括：因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　　醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師定期考核的依據(jù)之一?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)為醫(yī)師建立《醫(yī)師定期考核檔案》（附件4），并將醫(yī)師行為記錄表存入《醫(yī)師定期考核檔案》中備案。

　　第二十二條 醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡(jiǎn)易程序。一般程序按照本細(xì)則第三章的規(guī)定進(jìn)行考核。簡(jiǎn)易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。

　　第二十三條 符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：

　?。ㄒ唬┚哂?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　?。ǘ┚哂?2年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　?。ㄈ┚哂懈敝魅吾t(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　?。ㄋ模┽t(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

　　第二十四條 醫(yī)師考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序應(yīng)由符合條件的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》（附件5），執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)提出意見，考核機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。

　　第五章 考核結(jié)果

　　第二十五條 考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。

　　第二十六條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。

　　第二十七條 被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　第二十八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，加蓋合格或不合格印章，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫?！夺t(yī)師定期考核表》一份裝入醫(yī)師個(gè)人人事檔案，一份由考核機(jī)構(gòu)存入《醫(yī)師定期考核檔案》存檔。

　　第二十九條 對(duì)考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)和培訓(xùn)期滿，由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè)，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　第三十條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考核不合格：

　?。ㄒ唬┰诎l(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；

　?。ǘ┪唇?jīng)所在機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，擅自在注冊(cè)地點(diǎn)以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　?。ㄈ┛鐖?zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；

　?。ㄋ模┐藚⒓俞t(yī)師資格考試的；

　?。ㄎ澹┰卺t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

　?。┧饕蛘呤帐茚t(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的； 醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

　?。ㄆ撸┩ㄟ^介紹病人到其他單位檢查、治療或者購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

　?。ò耍┏鼍咛摷籴t(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

　?。ň牛┪窗凑找?guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實(shí)施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

　?。ㄊ┕室庑孤﹤魅静∪?、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料的；

　?。ㄊ唬┘膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測(cè)、報(bào)告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的；

　?。ㄊ┛己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；

　?。ㄊo正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

　?。ㄊ模┻`反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

　　第六章 監(jiān)督管理

　　第三十一條 醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)不按照本細(xì)則對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定或者弄虛作假，以及不配合醫(yī)師定期考核的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，經(jīng)責(zé)令仍不改正的，對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

　　第三十二條 考核機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，主管衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其兩個(gè)考核周期以上的考核機(jī)構(gòu)資格。

　?。ㄒ唬┎宦男锌己寺氊?zé)或者未按規(guī)定履行職責(zé)的；

　?。ǘ┰诳己斯ぷ髦杏信撟骷?、徇私舞弊行為的；

　?。ㄈ┰诳己诉^程中顯失公平的；

　?。ㄋ模?考核人員索要或者收受被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)財(cái)物的；

　?。ㄎ澹┚芙^接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實(shí)的。

　　第三十三條 考核機(jī)構(gòu)工作人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第四十二條規(guī)定處理。 醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理

　　第三十四條 醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

　　第七章 附 則

　　第三十五條 對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。

　　第三十六條 本細(xì)則由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十七條 本細(xì)則自2007年12月1日起施行。

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